حقوق کارگر

هر کسی که به نحوی کارگری را استخدام کند و به او کار میسپارد شایسته است که مزد او را منصفانه و با توجه به ارزش کار وی معین کرده و به او اعلام نماید تا او با خیال راحت به کار خویش بپردازد و با رضایت کامل از کار فرمایش به منزل برود.

سلیمان جعفری میگوید همراه امام رضا (ع) بودم. آن حضرت داخل منزلش شد و متوجه گردید که کارگزاران وی در کار ساختمان کارگر جدیدی را به سر کار آورده اند. امام (ع) پرسید: آیا دستمزد او را معین کرده اید؟ گفتند نه ما هر چه قدر بدهیم او راضی خواهد شد.

امام ناراحت شد و فرمود من بارها گفته ام که وقتی کارگری استخدام میکنید مزدش را مشخص کنید زیرا در صورت تعیین اجرت، اگر هنگام پرداخت چیزی هم اضافه دهید او با رضایت کامل از شما جدا میشود و از شما ممنون و متشکر هم خواهد شد اما در صورت عدم تعیین اگر سه برابر هم به او مزد بدهید ممکن است او خیال کند دستمزدش را به طور کامل نپرداخته اید! (۲. الکافی، ج ۵، ص ۲۸۸)

ص52